Au Collectif Récolte, nous sommes convaincu.e.s que la force de l’intelligence collective se situe dans la diversité des perspectives autour de la table! Dans cette optique, nous offrons aujourd’hui l’opportunité de faire une différence en intégrant notre conseil d’administration, une façon de s’impliquer activement à bâtir des systèmes alimentaires durables bien enracinés dans leur territoire.

LA MISSION DU COLLECTIF RÉCOLTE

Le Collectif Récolte est une entreprise sociale qui mise sur l’intelligence collective et la mobilisation des communautés pour catalyser et cocréer des solutions locales, cela afin de mener à des pratiques alimentaires durables et de créer un avenir meilleur pour tous.tes. Nous œuvrons pour un écosystème alimentaire juste qui soutient des économies locales florissantes, des communautés saines et des environnements naturels résilients.

ENGAGEMENT DES ADMINISTRATEUR.TRICE.S

Les administrateurs.trices du C.A. du Collectif Récolte, engagé.e.s pour des mandats de deux (2) ans, sont sollicité.e.s à être présent.e.s et préparé.e.s aux 4 à 6 réunions annuelles du conseil, à contribuer activement (environ 2 à 4 heures par mois) à au moins l'un des 4 comités permanents, et à répondre de manière réactive aux communications par courriel (environ 2 par mois), exigeant une implication mensuelle estimée entre 4 et 6 heures. Cette participation offre l'opportunité de façonner la gouvernance et la vision globale de l'organisation tout en offrant des possibilités d'engagement alternatif pour ceux dont l'intérêt se porte spécifiquement sur les activités et services du Collectif Récolte. Actuellement, sur les 11 postes d'administrateurs.trices, trois sont vacants et seront pourvus par le processus de cooptation en cours.

Pourquoi intégrer le CA du Collectif Récolte?

  • Pour côtoyer une communauté de personnes inspirantes, compétentes et bienveillantes.

  • Pour participer activement aux changements auxquels vous aspirez.

  • Pour apprendre aux côtés de gens qui partagent votre soif d’innover et de collectiviser.

Les domaines d’expertise davantage recherchés sont les suivants :

  • Gestion financière et comptable

  • Gestion des ressources humaines

  • Développement organisationnel

  • Stratégies d’affaires et milieu de l’économie sociale

  • Financement d’impact (recherche, mécanismes et réseaux)

La disponibilité, l’engagement et le leadership sont des qualités recherchées par le Collectif Récolte afin de compléter son conseil d’administration. En contrepartie, vous aurez la chance de collaborer avec une équipe passionnée et multidisciplinaire qui trouve sa motivation dans le soutien aux acteur.trice.s du changement en alimentation, contribuer activement à des projets concrets et découvrir en primeur les nouveaux projets qui feront le monde alimentaire de demain.


Date limite pour poser sa candidature : 10 décembre 2023

Pour toutes questions et informations supplémentaires, contactez judith@recolte.ca.

Voyez qui sont les membres actuel.le.s de notre conseil d’administration


Le Collectif Récolte vise à refléter et mettre de l’avant, dans son équipe et dans son travail, la diversité des perspectives et réalités vécues à Montréal ainsi que dans d’autres territoires desservis par ses services. Le Collectif Récolte encourage notamment les femmes, les personnes faisant partie de communautés autochtones, de minorités visibles, les personnes en situation de handicap et toute autre personne ayant vécu de la marginalisation à soumettre leur candidature. Sentez-vous libre de nous faire part de votre appartenance à tout groupe mentionné ci-dessus, et/ou de toute situation particulière qui nécessiterait des arrangements spéciaux adaptés à votre situation, advenant que vous soyez invité.e à continuer le processus de recrutement. Soyez assuré.e que nous traiterons cette information en toute confidentialité.