Emplois

AGENT(E) DE COMMUNICATION ET DÉVELOPPEMENT (EMPLOI D'ÉTÉ)

Récolte, c’est quoi?

Récolte est une organisation à but non lucratif dont la mission consiste à renforcer l’impact et la pérennité des projets en innovation sociale alimentaire, c’est-à-dire ceux qui nous permettent de nous alimenter d’une manière écologique, abordable et saine. Nous les accompagnons en contribuant à créer les conditions favorables à leur essor et en travaillant à lever les barrières qui freinent les porteurs de projet. Notre action se décline en deux volets principaux: services-conseils en stratégie, communication et recherche; et développement de projets collaboratifs. Nos objectifs? Aider les porteurs de projet à développer les compétences dont ils ont besoin, soutenir leurs efforts de mobilisation, et leur permettre de créer des maillages avec une diversité d’acteurs. Notre approche est donc à la fois écosystémique, et ancrée dans notre territoire.

Objectifs de l’agent(e) de communication et développement

L’agent(e) de communication et développement soutiendra les cofondatrices dans leurs efforts de promotion de la mission et des activités de Récolte et de mobilisation de diverses communautés. Il ou elle sera également amenée à soutenir le développement d’affaires de l’OBNL. L’étudiant(e) participera ainsi à l’essor et au positionnement d’une organisation qui œuvre à rendre l’écosystème alimentaire montréalais plus durable, écologique et sain. Il ou elle aura notamment l’opportunité de contribuer à l’organisation de la troisième édition de la foire de l’entrepreneuriat alimentaire, Le Goût du changement, et pourra ainsi acquérir une vision globale de l’organisation d’un évènement tout en développant son réseau dans les domaines de l’entrepreneuriat social et de l’alimentation durable.

Principales tâches et responsabilités

  • Soutien à l’organisation et à la promotion d’évènements, notamment Le Goût du changement
  • Soutien aux mandats en communication
  • Traduction du site Web du français vers l’anglais
  • Mises à jour au site Internet
  • Veille et animation de la page Facebook
  • Rédaction et intégration de contenu pour l’infolettre mensuelle
  • Mise à jour de présentations de Récolte et d’offres de services
  • Soutien administratif ponctuel

Qualifications recherchées

  • Connaissance du domaine de la communication: stratégie, bases en graphisme, médias sociaux
  • Maîtrise de base de Canva, ou autre outil de design graphique
  • Expérience avec Mailchimp, un atout
  • Connaissance de base de WordPress, un atout
  • Expérience de collaboration avec la suite Google Drive, un atout
  • Familiarité avec l’environnement Mac et ses logiciels, en particulier Keynote
  • Orthographe irréprochable en français (on recherche un ou une geek de l’accord du participe passé!)
  • Bilinguisme indispensable, à l’oral et à l’écrit
  • Familiarité avec l’innovation sociale et l’entrepreneuriat social, un atout

Note: Si le candidat n’a pas d’expérience avec ces outils, il ou elle devra posséder de l’aisance avec les outils informatiques et de bonnes capacités d’apprentissage.

Expérience et scolarité

Domaines d’études (non exhaustifs):

  • Communication
  • Gestion d’entreprise, en particulier gestion dans un contexte d’innovation sociale
  • Gestion de projets

Expérience de travail ou de bénévolat

  • Agent(e) de communication
  • Communication évènementielle

Le “fit”, c’est important!

Récolte est une entreprise de l’économie sociale en plein développement, qui collabore avec une grande diversité d’acteurs sur des projets socialement innovants. Alors si tu es autonome, allumé(e), rigoureux(se), si tu aimes apprendre et veux devenir un acteur de changement, nous allons bien nous entendre!

Conditions d’admissibilité

Cet emploi est offert dans le cadre du programme Emploi Été Canada, du gouvernement fédéral. Pour être admissibles, les étudiants doivent :

  • être âgés de 15 à 30 ans au début de l’emploi;
  • être inscrits comme étudiants à temps plein au cours de l’année scolaire précédente et avoir l’intention de poursuivre leurs études à temps plein au cours de la prochaine année scolaire;
  • être citoyens canadiens, résidents permanents ou désignés comme réfugiés en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés pour la durée de l’emploi;
  • et, avoir un numéro d’assurance sociale valide au début de l’emploi et être légalement autorisés à travailler au Canada conformément aux dispositions législatives réglementaires en vigueur dans la province ou le territoire visé.

Date de début souhaitée: dès que possible (lundi 11 juin au plus tard)

Durée et nombre d’heures hebdomadaires: emploi d’une durée de 12 semaines, 30 heures par semaine (horaires flexibles)

Pour appliquer: envoyez votre CV ainsi qu’une lettre de présentation à Marina Jolly, marina@recolte.ca. Récolte souhaite créer un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous encourageons donc les candidatures de personnes qui s’identifient comme appartenant à une minorité.

Date limite pour appliquer: dimanche 3 juin à minuit